Identificar brechas de habilidades y las competencias a desarrollar

Proceso en el que se adquieren nuevos conocimientos y habilidades.

Implementar los conocimientos adquiridos en el trabajo o contexto persona.

Recibir comentarios para ajustar y mejorar el aprendizaje y evaluar que tan efectivas fueron las nuevas competencias y qué áreas necesitan ajustes.

Asegura que el aprendizaje nunca termine. Tras la retroalimentación, se ajustan las estrategias de formación y se se sigue desarrollando nuevas habilidades, garantizando un proceso de crecimiento constante.